【東京都千代田区】弁理士・特許技術者｜経験者募集｜前職年収保証｜教育体制充実｜在宅勤務週3日可｜
弁理士法人ITOH
- 在宅勤務可
- 時差出勤制度
- 職種
- 弁理士・特許技術者
- 雇用形態
- 正社員／正所員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 想定年収600万円～1,500万円
月額375,000円～937,500円
※上記金額には固定残業代（40時間分）を含みます。40時間を超える
時間外労働分は別途追加で支給します。
※管理監督者として採用する場合は、管理監督者としての労働条件が適用され、固定残業代の支給対象外となります。
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
※賞与年間4か月分を想定
※経験者は前職年収保障あり
※能力・経験を考慮のうえ決定
【試用期間】
3か月（試用期間中の勤務条件変更なし）
- PRメッセージ
- 総所員312名、1967年創業の総合特許事務所です。
こちらの事務所は、国内・外国・外内特許部をはじめとした専門部署を備え、多様な知財実務に対応している大規模特許事務所です。
特許庁出身者や企業知財経験者など、多様なバックグラウンドを持つ専門家が在籍しており、それぞれの知見を活かした教育・レビュー体制が整えられています。未経験者には複数のサポーターによるOJTを通じて段階的な育成を行い、経験者についても品質向上や専門性をさらに高められる環境が用意されています。
また、日本を代表する企業の知財案件に携わる機会も多く、国内出願だけでなく外国出願や外内案件との連携を通じて、幅広い知財実務を経験できる点も特徴です。
求人情報
| 給与 | 想定年収600万円～1,500万円 月額375,000円～937,500円 ※上記金額には固定残業代（40時間分）を含みます。40時間を超える 時間外労働分は別途追加で支給します。 ※管理監督者として採用する場合は、管理監督者としての労働条件が適用され、固定残業代の支給対象外となります。 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月・12月） ※賞与年間4か月分を想定 ※経験者は前職年収保障あり ※能力・経験を考慮のうえ決定 【試用期間】 3か月（試用期間中の勤務条件変更なし） |
|---|---|
| 勤務地住所 |
東京都千代田区丸の内2-1-1 |
| 就業先 | 特許事務所 |
| 業務内容 | 特許（出願・明細書・中間対応） |
| 仕事内容 | 弁理士・特許技術者として、特許出願・中間処理を中心とした特許実務を担当します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・特許出願に向けた発明内容の把握 ・特許明細書の作成 ・中間処理対応 ・審判対応 ・鑑定 ・特許調査 ・国内外クライアント案件への対応 ・現地代理人とのやり取り ・クライアントとの打ち合わせ対応 配属部門は、国内特許部・外国特許部・外内特許部のいずれかです。 弁理士は上記業務を主担当として行い、特許技術者は明細書作成や中間処理等の補助業務を担当します。 【仕事内容変更の範囲】 会社の定める範囲 【勤務地変更の範囲】 変更なし |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～17:40 所定労働時間7時間40分 休憩60分 時差出勤制度あり 7:00～10:00の間で始業時間を選択可能 在宅勤務可（週3日まで） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇：入所1か月後から付与 2026年年間休日：125日 |
| 交通手段 | 地下鉄千代田線「二重橋前」駅直結 JR・地下鉄丸ノ内線「東京」駅 JR・地下鉄有楽町線「有楽町」駅 地下鉄三田線・日比谷線「日比谷」駅 |
| 対象 | 特許明細書作成経験をお持ちの弁理士・特許技術者向けの求人です。 ・特許事務所で明細書作成・中間処理経験をお持ちの方 ・企業知財部門等で自社案件の特許実務経験をお持ちの方 ・通信、電気、バイオ、ソフトウェア、機械（建築機械）等の技術分野に知見をお持ちの方 ・国内外の特許実務に関わりたい方 ・英語を使用した特許実務に関心のある方 |
| 応募資格 | 【必須】 ・弁理士、または特許技術者として特許明細書作成経験をお持ちの方 ・または企業知財部門等で自社案件を担当し、特許明細書作成に関わった経験をお持ちの方 ・以下いずれかの技術分野に関する知識をお持ちの方 通信、電気、機械、半導体、化学、バイオ、ソフトウェア、建築、土木 【歓迎】 ・弁理士資格をお持ちの方 ・技術文書を正確に理解できる方 ・新しい技術分野への学習意欲をお持ちの方 |
| 手当 | 交通費全額支給（上限なし・規定による） 在宅勤務手当 残業手当 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 弁理士企業年金基金加入 退職金制度 各種社会保険完備 弁理士企業年金基金加入 退職金制度 在宅勤務制度（週3日まで） 時差出勤制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 スポーツジム優待利用 保養施設 同好会活動 【受動喫煙対策】 館内禁煙（スペースあり） |
| 備考・メモ | ・総所員312名（2026年6月1日時点） 配属予定部門は応募段階で教示され、その内容を踏まえて応募者側で選考継続を検討する流れです。 ・経験者は前職年収保障あり ・面接は原則2回 ※状況により1回で終了する場合があります。 ・教育体制が充実（サポーター制度、レビュー体制、特許庁・企業知財出身者による指導） |
コンサルタントからの一言
こちらの特許事務所は、規模の大きさだけが特徴ではなく、人材育成を組織的に行う体制が整えられている点が大きな魅力だと感じています。
特に印象的なのは、新人を一人の指導担当者だけに任せるのではなく、案件や成長段階に応じて複数のサポーターが関わる教育体制です。また、特許庁出身者や企業知財経験者など、多様なバックグラウンドを持つ専門家から学べる環境が整えられており、幅広い視点を身につけながら実務経験を積める体制が構築されています。
所員インタビューからも、落ち着いて業務に集中できる職場環境や、相談しやすい雰囲気、互いに学び合う文化がうかがえます。経験者はもちろん、未経験から知財分野へ挑戦したい方にとっても、着実に成長を目指せる環境ではないでしょうか。
知財分野で専門性を高めたい方や、教育体制を重視される方には、ぜひ候補の一つとしてご検討いただきたい特許事務所です。
こちらの特許事務所は、規模の大きさだけが特徴ではなく、人材育成を組織的に行う体制が整えられている点が大きな魅力だと感じています。
特に印象的なのは、新人を一人の指導担当者だけに任せるのではなく、案件や成長段階に応じて複数のサポーターが関わる教育体制です。また、特許庁出身者や企業知財経験者など、多様なバックグラウンドを持つ専門家から学べる環境が整えられており、幅広い視点を身につけながら実務経験を積める体制が構築されています。
所員インタビューからも、落ち着いて業務に集中できる職場環境や、相談しやすい雰囲気、互いに学び合う文化がうかがえます。経験者はもちろん、未経験から知財分野へ挑戦したい方にとっても、着実に成長を目指せる環境ではないでしょうか。
知財分野で専門性を高めたい方や、教育体制を重視される方には、ぜひ候補の一つとしてご検討いただきたい特許事務所です。