【東京都千代田区】弁理士・特許技術者｜物理・材料系｜経験者｜テレワーク・フレックス可
勤務先弁理士法人 志賀国際特許事務所
- 在宅勤務可
- フレックスタイム制
- 産休・育休取得実績あり
- 職種
- 弁理士・特許技術者（物理・材料系）
- 雇用形態
- 正社員／正所員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー
- 給与
- 年収400万円～1,000万円
経験・能力を考慮のうえ決定します。特許実務経験者は優遇されます。
所定の業務量を超えた場合には、成果に応じて追加の給与が支給されるインセンティブ制度があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（2025年実績 5.3ヶ月）
【試用期間】6か月（期間中の労働条件に変更なし）
- PRメッセージ
- 1965年創業、所員数800名の大規模特許事務所です。電気・通信、機械、材料、化学、バイオなど、幅広い技術分野の特許業務を取り扱っています。
物理・材料系では、鉄・非鉄などの金属材料、製鉄・製鋼・圧延等の材料製造、プレス加工等の金属加工をはじめ、材料の特性や製造工程に関わる技術を対象としています。
国内出願に加え、日本企業の海外での権利化を支援する内外業務や、海外企業の日本での権利化を支援する外内業務の経験も活かせます。
フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し、毎週水曜日をノー残業デーとしています。テーマ別研修や勉強会も実施されており、入所後も明細書作成、拒絶理由通知への対応、外国特許実務などの専門性を継続して深められる環境です。
求人情報
| 給与 | 年収400万円～1,000万円 経験・能力を考慮のうえ決定します。特許実務経験者は優遇されます。 所定の業務量を超えた場合には、成果に応じて追加の給与が支給されるインセンティブ制度があります。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（2025年実績 5.3ヶ月） 【試用期間】6か月（期間中の労働条件に変更なし） |
|---|---|
| 勤務地住所 |
東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー |
| 就業先 | 特許事務所 |
| 業務内容 | 特許（出願・明細書・中間対応） |
| 仕事内容 | 物理・材料系分野における、国内外の特許出願・権利化業務を担当します。 主な対象技術は、次のとおりです。 ・金属材料（鉄・非鉄） ・金属材料の製造 ・製鉄、製鋼、圧延 ・プレス加工等の成形加工 ・その他、物理・材料系の技術分野 具体的には、発明者へのヒアリング、発明内容の整理、特許明細書等の出願書類作成、特許庁から通知された拒絶理由の検討および応答などを行います。 これまでの経験や配属先に応じて、国内出願、日本企業の海外での権利化を支援する内外業務、海外企業の日本での権利化を支援する外内業務を担当します。 特許技術者は、弁理士の指導・監督のもとで上記業務の補助を行います。 【仕事内容変更の範囲】事務所の定める業務 【勤務地変更の範囲】事務所の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10時～15時 1日の標準労働時間：7.5時間 テレワーク制度あり 毎週水曜日はノー残業デーです。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・弁理士試験休暇 有給休暇は入所日から付与され、付与日数は入所月に応じて決定します。 年間休日数：120日 |
| 交通手段 | JR「東京駅」八重洲南口から徒歩3分 東京駅周辺の地下鉄各駅からも徒歩圏内です。 東京駅グランルーフおよび地下通路に直結しており、天候の影響を受けにくい立地です。 |
| 対象 | 物理・材料系分野における、国内または外国特許の実務経験をお持ちの方を対象としています。 国内出願に加え、内外業務または外内業務の経験をお持ちの方も歓迎します。 弁理士資格をお持ちの方は、資格と実務経験の双方を活かせます。 |
| 応募資格 | 物理・材料系分野における、国内または外国特許の実務経験をお持ちの方 次の経験・資格をお持ちの方は歓迎します。 ・弁理士資格 ・内外業務の経験 ・外内業務の経験 ・発明者へのヒアリング経験 ・特許明細書の作成経験 ・拒絶理由通知への対応経験 歓迎する技術分野は、次のとおりです。 ・金属材料 ・鉄鋼、非鉄金属 ・材料製造 ・製鉄、製鋼、圧延 ・金属加工 ・プレス加工等の成形加工 |
| 手当 | ・通勤費 ・役職手当 ・弁理士手当 ・その他諸手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度（ポータビリティ可） ・GLTD制度（長期障害所得補償保険） ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・産業医による健康管理 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔金制度 ・スポーツ同好会 ・保養所施設 ・テレワーク制度 ・フレックスタイム制度 ・新人研修 ・テーマ別研修、勉強会 ・弁理士試験の口述練習会 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務制度 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
| 備考・メモ | 創業：1965年 所員数：800名 男女比：43％：56％ 有給取得率：75％ 外国人代理人数：約360名 選考は、書類選考、一次選考、二次選考、採用決定の順で実施されます。 一次選考：面接、適性検査、簡単な技術文書作成、英語 二次選考：面接 |
コンサルタントからの一言
材料そのものの特性だけでなく、製造工程や加工技術まで理解できる方が、これまでの専門性を活かしやすい求人です。
金属材料、製鉄・製鋼、圧延、プレス加工等の特許実務経験をお持ちの方は、担当してきた材料、製法、加工技術と業務内容を照らし合わせながら検討できます。
国内出願に加えて、内外・外内業務にも対応しながら、物理・材料系の特許実務経験を広げたい方に適しています。
材料そのものの特性だけでなく、製造工程や加工技術まで理解できる方が、これまでの専門性を活かしやすい求人です。
金属材料、製鉄・製鋼、圧延、プレス加工等の特許実務経験をお持ちの方は、担当してきた材料、製法、加工技術と業務内容を照らし合わせながら検討できます。
国内出願に加えて、内外・外内業務にも対応しながら、物理・材料系の特許実務経験を広げたい方に適しています。